逆水寒歌词
莆田人才網 - 791莆田人才網-www.8506821.com由原莆田人才在線改版。將努力爭做最好的莆田招聘網。投訴及建議:莆田人才網建議和投訴
客服電話:0594-2555500  2365959
  • 頁面風格:
您的位置:莆田人才網 > 最新職位招聘信息 > 商場零售類最新職位信息
職 位 招 聘

791莆田人才網 商場零售類最新職位信息

職位信息
每頁 30 條,當前 1 / 14上一頁 1 2 3 4 5 下一頁
  • 選擇
    職位名稱
    企業名稱
    工作地點
    更新時間
  • 莆田
    2018年12月23日
    崗位職責: 1、負責旗艦店每日/周/月銷售計劃制定,并分解到每個導購,并跟進達成銷量目標; 2、負責門店促銷活動推廣與執行; 3、負責組織帶訓導購提升銷售技巧和業務能力; 4、負責每日向公司傳送銷售日報; 5、負責店鋪賬目管理,做到日清; 6、要求每個導購對其銷售的顧客做回訪、保持電話和微信聯系; 7、建立顧客資源檔案; 8、做好每日店鋪開收工作安排,確保準時開店和收店庫存盤點; 負責定期組織導購開展小區推廣、導購每日/周總結會議、油木工會議,維護好油木工資源。 任職資格: 1、女性,28-38歲,中專及以上學歷; 2、有建材行業店長銷售管理者經驗優先; 3、有良好的親和力和領導能力,會基本計算機硬件及財務管理能力; 4、積極主動,思維敏捷,有責任心、性格有耐性,平易近人,注重團隊合作; 待遇福利。 月薪范圍:5500-8000元/月 福利待遇 餐補+話費補貼+油費補貼+五險一金+年終獎 上班地點:莆田 上班時間:早上8點-下午17點30分,每月調休4天 簡歷投遞郵箱:[email protected] 微信號:yuyugeng290485096
  • 莆田
    2018年12月23日
    崗位職責: 1、負責專賣店的陳列和形象管理; 2、負責專賣店的銷售工作,完成銷售業務指標; 3、負責維護客戶及油木工師傅關系,定期電話及微信回訪客戶。 4、負責銷售數據的錄入及整理;5、負責定期小區推廣和掃樓。 任職資格: 1、23歲以上,35歲以下,高中及以上學歷,形象較好者優先; 2、有銷售經驗,特別專賣店銷售經驗者優先; 3、有良好的親和力,喜歡并善于與人交流,會基本電腦打字; 4、積極主動,思維敏捷,性格有耐性,平易近人;
  • 莆田
    2018年09月06日
    1.有一年以上商超,或便利店行業經驗; 2.能安排日常的店鋪工作,人員管理,商品管理,門店資產流通; 3.負責門店各崗位人員的選撥和考評; 4.進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放; 5.轉正后享受社保,員工生日祝福蛋糕券; 6.有志于從事商超出零售方面發展,我司提供一系列的培訓和晉升體系; 7.月休四天,免費提供培訓,免費提供員工宿舍; 8.指導其它門店人員的在職培訓; (請在此時間段致電,周一至周六,時間8:00-12:00 14:00-18:00) 239/2
  • 莆田
    2018年04月20日
    貝因美莆田旗艦店因業務拓展需要,誠聘以下人才: 1、店長(助理):2名; 2、母嬰顧問(導購): 5名; 3、客戶服務管理專員(會員管理):2名; 4、倉庫管理專員:2名; 要求:女,20-40歲,有帶過小孩者優先錄用。 一經錄用,本公司將提供極具行業競爭力的薪酬(整體平均2800以上,店長超3500元及各種福利)。有意者請聯系:150603852354許先生
  • 荔城區
    2018年04月12日
    職位要求: 至少2年相關工作經驗,遵規守紀,誠實可靠,熱情禮貌,具有為專 業顧客服務的專業服務意識,計算機操作熟練。 享受福利待遇: 1、每周工作5天,每天8小時工作時間制(兩班倒:06:00-15:00,14:00-23:00); 2、每年10天的帶薪年休假; 3、提供免費的工作餐; 4、為員工及員工小孩額外提供一份商業保險; 5、為員工購買五險一金; 6、每年享受13薪; 7、為員工子女提供托幼費補助等。 8、每年一次免費的全身體檢。 9、定期舉辦員工活動
  • 荔城區
    2018年04月12日
    職位描述: 工作職責:負責商場面包房日常銷售和制作工作; 享受福利待遇: 1、每周工作5天,每天8小時工作時間制; 2、每年10天的帶薪年休假; 3、提供免費的工作餐; 4、為員工及員工小孩額外提供一份商業保險; 5、為員工購買五險一金; 6、每年享受13薪; 7、為員工子女提供托幼費補助等。
  • 荔城區
    2018年04月12日
    至少2年物流或相關工作經驗,忠誠負責并嚴格執行公司相關程序,責任心強,團隊合作,計算機操作熟練。 享受福利待遇: 1、每周工作5天,每天8小時工作時間制(兩班倒:06:00-15:00,14:00-23:00); 2、每年10天的帶薪年休假; 3、提供免費的工作餐; 4、為員工及員工小孩額外提供一份商業保險; 5、為員工購買五險一金; 6、每年享受13薪; 7、為員工子女提供托幼費補助等。 8、每年一次免費的全身體檢。 9、定期舉辦員工活動
  • 荔城區
    2018年04月12日
    工作職責:負責商場凍品部日常銷售和管理工作; 享受福利待遇: 1、每周工作5天,每天8小時工作時間制; 2、每年10天的帶薪年休假; 3、提供免費的工作餐; 4、為員工及員工小孩額外提供一份商業保險; 5、為員工購買五險一金; 6、每年享受13薪; 7、為員工子女提供托幼費補助等。
  • 莆田
    2018年04月12日
    崗位要求: 1、高中以上學歷,1年以上相關部門工作經驗。 2、良好的服務意識和執行力,能接受倒班工作。 享受福利待遇: 1、每周工作5天,每天8小時工作時間制(兩班倒:06:00-15:00,14:00-23:00); 2、每年10天的帶薪年休假; 3、提供免費的工作餐; 4、為員工及員工小孩額外提供一份商業保險; 5、為員工購買五險一金; 6、每年享受13薪; 7、為員工子女提供托幼費補助等。 8、每年一次免費的全身體檢。 9、定期舉辦員工活動
  • 荔城區
    2018年04月12日
    工作職責:負責商場肉類日常銷售和分割工作; 崗位要求:具備一定肉類分割經驗,能適應低溫工作環境和三班倒(早班:6:00-15:00,中班:14:00-23:00,夜班:22:00-7:00) 享受福利待遇: 1、每周工作5天,每天8小時工作時間制; 2、每年10天的帶薪年休假; 3、提供免費的工作餐; 4、為員工及員工小孩額外提供一份商業保險; 5、為員工購買五險一金; 6、每年享受13薪; 7、為員工子女提供托幼費補助等。
  • 荔城區
    2018年04月12日
    職位描述: 崗位要求: 2-3年以上酒店、餐飲業、企事業單位、貿易商或相關行業銷售和市場拓展工作經驗,擁有專業化、市場知識和產品知識,充分了解客戶需求,以顧客、結果為導向,工作積極主動熱情,很強的銷售、談判技巧,出色的溝通協調能力,較強的數據分析和時間管理能力,能與他人合作。 請應聘者投遞簡歷應聘,合則約見!謝謝! 享受福利待遇: 1、每周工作5天,每天8小時工作時間制; 2、每年10天的帶薪年休假; 3、提供免費的工作餐; 4、為員工及員工小孩額外提供一份商業保險; 5、為員工購買五險一金; 6、每年享受13薪; 7、為員工子女提供托幼費補助等。 8、每年一次免費的全身體檢。 9、定期舉辦員工活動
  • 荔城區
    2018年04月12日
    職位要求: 具有為專業顧客服務的專業服務意識,熱情禮貌,良好的商品知識,以顧客為導向,自信、耐心,能應對突發事件,出色的語言表達與溝通技巧,懂英語及電腦操作; 享受福利待遇: 1、每周工作5天,每天8小時工作時間制;(早班6:00-15:00,中班13:00-22:00) 2、每年10天的帶薪年休假; 3、提供免費的工作餐; 4、為員工及員工小孩額外提供一份商業保險; 5、為員工購買五險一金; 6、每年享受13薪; 7、為員工子女提供托幼費補助等。
  • 荔城區
    2018年04月12日
    職位要求: 有相關工作經驗,遵規守紀,誠實可靠,熱情禮貌,具有為專 業顧客服務的專業服務意識,計算機操作熟練。 兼職開始時間:9月1日之后,要求至少做到2017年10月4日中秋之后 上班時間:06:00-15:00/13:00-23:00(根據部門要求);
  • 莆田
    2018年04月12日
    職位要求:麥德龍公司儲備干部招聘項目 麥德龍公司儲備干部招聘項目專為大學本科應屆畢業生開設。通過適當的定位、指導和職業發展,這些人將成為麥德龍明日的管理者,儲備干部項目主要培養方向為商場部門經理。該項目旨在促進組織更新,為公司發展注入新鮮的人才資源,以滿足公司快速擴張的需求。 儲備干部將接受跨部門、全方位的培訓和掛職鍛煉。所有培訓將針對每個人的情況精心設計,并由相關商場和人力資源部監管。 儲備干部要求: (1) 應屆大學本科及以上學歷; (2) 良好的在校表現和社會實踐紀錄。 (3) 良好的中英文口頭和書面交流能力。 (4) 對商業或銷售領域的工作有熱忱。 享受福利待遇: 1、每周工作5天,每天8小時工作時間制(兩班倒:06:00-15:00,14:00-23:00); 2、每年10天的帶薪年休假; 3、提供免費的工作餐; 4、為員工及員工小孩額外提供一份商業保險; 5、為員工購買五險一金; 6、每年享受13薪; 7、為員工子女提供托幼費補助等。 8、每年一次免費的全身體檢。 9、定期舉辦員工活動
  • 涵江區
    2018年02月11日
    有在店面做過銷售均可;形象氣質佳,親和力強,良好的溝通力;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。 有意者請撥打咨詢電話3609902,真誠期待你的加入!!
  • 荔城區
    2017年08月09日
    要求:1、中專以上學歷,熟悉word、excel的辦公軟件,有會計證優先考慮。 2、為人正直誠懇,責任心強,頭腦清晰,對數字敏感; 崗位職責: 1、安全、準確、及時處理所有的現金,準備足夠的零鈔以備收銀臺使用; 、 2、進行現金盤點,負責盤查、記錄每位收銀員每班所結收銀差異并協助查找原因; 3、不定期對收銀員備用金的盤查; 4、領導交辦的其他工作。 其他: 1、上班休息:每天上班不到7小時,月休4天;享受年假、國家規定有薪假期 2、五險一金:為員工辦理養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險、住房公積金 3、其它福利:員工生日時提供生日券,不定期舉辦精彩的員工活動。
  • 荔城區
    2017年08月07日
    一、崗位職責: 1、庫控相關報表制作\\經營數據匯總、分析 2、門店各部門工作進度跟進、巡場工作反饋、總部數據提交。 3、店長交辦的其他事項 二、崗位要求: 1、對數據敏感,熟練操作Word、excel、CAD軟件 2、大專以上文憑,溝通能力強,有親和力。 三、薪資待遇: 1、五險一金 2、周末雙休 3、年底十三薪
  • 涵江區
    2017年08月07日
    1.經銷品牌:藍月亮,六神,片子癀.拉芳,雨結,蒂花之秀,美王。 2.要求:熟悉電商軟件策劃和熟練電腦軟件操作。 3.工資每月2600元基本工資,補貼中餐,做滿半年獎金2000元, 做滿一年獎金加3000元,以上獎金如有辭職交接后發放.否則沒有獎金,每月休息2天。 4;具體工作就是在關注電商促銷.操作.跟單。 5.有有意向請直接聯系13905049518汪先生或3897448歡迎你的來電。 有意向請直接聯系13905049518汪先生或3897448歡迎你的來電1.具備
  • 荔城區
    2017年07月31日
    崗位職責: 1、負責整個門店的運營和管理; 2、負責監督整個門店的財產安全; 3、負責理貨管理、監督; 4、負責向上級領導匯報每日運營情況; 5、負責店面活動營銷和進展等。 6、負責每日庫存盤點及補貨調貨管理
  • 荔城區
    2017年06月16日
    崗位職責: 1、負責商場的具體營運工作,商戶聯系、溝通及客戶資源積累工作 2、負責相關的市場調研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施 3、負責協助上級領導編制營運方案和計劃,并負責具體的落實工作,負責所轄商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理 4、參與招商工作具體客戶的現場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作,負責《商戶租賃合同》的洽談、報告、審批、簽約、繳款、執行及整理歸檔工作 5、負責對服務總臺人員上報的商戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作 6、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,負責具體各項多種經營及便民服務的開展工作 7、負責對商戶進行公司各項規章、制度的進場前培訓告知工作,并對相關資料進行整理歸檔 8、負責商戶入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作,完成上級領導交辦的其他工作 任職資格: 1、經濟管理、市場營銷等相關專業大專以上 2、三年以上相關工作經驗 3、35周歲以下,身體健康 4、具有一定的營運管理經驗 5、熟悉當地商圈經營與管理情況 6、較強的語言表達能力
  • 荔城區
    2017年06月16日
    崗位職責: 1、負責執行市場調研,及時準確提供市場信息,根據工作進展提出招商方案和報告 2、負責商場經營狀況及消費動態信息的分析、整理,并編寫商戶經營信息情況分析報告 3、負責制定供應商服務工作策劃及月工作計劃,負責商場服務策劃方案供應商方面的協調工作 4、負責招商工作的現場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作 5、負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的洽談,負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作 6、負責商戶進場的準備、通知工作的管理,對商戶進行公司各項規章、制度的進場前培訓告知工作的管理和檢查 7、負責檢查與監督招商流程的規范,確保各項記錄的完整、準確及投訴的及時跟蹤處理和回訪 8、負責下屬崗位人員工作及業務能力的培訓及考評,完成經理交辦的其他工作 任職資格: 1、經濟管理、市場營銷等相關專業大專以上,5年以上相關工作經驗 2、35周歲以下,身體健康 3、具有一定的營運管理經驗 4、熟悉當地商圈經營與管理情況 5、有組織協調能力和管理經驗
  • 莆田
    2017年06月16日
    崗位職責: 1、負責組織完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調整及部分自有物業租賃等各項招商工作; 2、負責組織本部門員工具體落實《目標責任書》工作內容與指標,制訂相關工作服務策劃、工作計劃及各種業務報表; 3、負責策劃和組織進行多種經營活動的監督檢查及協助指導; 4、負責管理、監督和檢查本部門的各項規章制度的執行情況; 5、負責與外聯單位的具體溝通和協調工作,組織開展本部門業務培訓及員工的考核工作; 任職資格: 1、經濟管理、市場營銷、物業管理等相關專業大專以上學歷; 2、8年以上相關工作經驗; 3、40周歲以下,身體健康; 4、具有一定的招商營運管理經驗,有大型商業項目的招商營運經驗; 5、熟悉當地商圈經營與管理情況,有豐富的品牌資源; 6、有較好的組織協調能力;
  • 涵江區
    2017年02月20日
    從事過大型商超營運部管理工作1年以上,熟悉各個環節運作,如:商品組合與選擇、科學訂貨、市場調查、商品陳列、單品管理、門店促銷實施、問題商品處理、商品價簽及變價管理、門店目標管理、有較高的成本意識、熱愛零售行業.有團隊精神及較強的協調組織能力;善于溝通,培訓,口才佳.
  • 涵江區
    2017年02月20日
    超市店長: 負責商超門店管理工作; 專賣店店長: 負責進口食品專賣店管理工作; 有商超或專賣店相關管理經驗。
  • 莆田
    2017年02月20日
    福利 1、法定節日 1.1所有職員享有節日休假 1.2所有職員享有公休假、病假、婚假、產假、工傷假、年資假、事假、喪假、護產假等。 2、福利津貼 2.2.1帶薪假:公司為服務滿一定年限的員工提供帶薪休假; 2.2.2夏游:公司每年為員工提供一次旅游的機會; 2.2.3通訊:公司為必須對外聯絡的崗位提供通訊補貼 2.2.4年終獎:公司為員工發放年終獎 2.2.5年貨:公司為員工發放年貨 2.2.6過年紅包:公司為員工發放過年紅包 2.2.7過節禮物:公司為員工贈送過節禮物 2.2.8生日禮物:公司為員工贈送生日禮物 2.2.9工齡獎:公司每年為員工提供工齡獎 2.2.10宿舍:公司為員工提供食宿服務 2.2.11食堂:公司為員工提供食堂服務 2.2.12成長空間:公司為員工設計最合理的成長空間與職務晉升系統 2.2.13成長機會:公司為員工提供快速成長機會與職業生涯發展規劃 2.2.14快樂氛圍:公司為員工提供快樂的工作氛圍
  • 莆田
    2017年02月20日
    福利 1、法定節日 1.1所有職員享有節日休假 1.2所有職員享有公休假、病假、婚假、產假、工傷假、年資假、事假、喪假、護產假等。 2、福利津貼 2.2.1帶薪假:公司為服務滿一定年限的員工提供帶薪休假; 2.2.2夏游:公司每年為員工提供一次旅游的機會; 2.2.3通訊:公司為必須對外聯絡的崗位提供通訊補貼 2.2.4年終獎:公司為員工發放年終獎 2.2.5年貨:公司為員工發放年貨 2.2.6過年紅包:公司為員工發放過年紅包 2.2.7過節禮物:公司為員工贈送過節禮物 2.2.8生日禮物:公司為員工贈送生日禮物 2.2.9工齡獎:公司每年為員工提供工齡獎 2.2.10宿舍:公司為員工提供食宿服務 2.2.11食堂:公司為員工提供食堂服務 2.2.12成長空間:公司為員工設計最合理的成長空間與職務晉升系統 2.2.13成長機會:公司為員工提供快速成長機會與職業生涯發展規劃 2.2.14快樂氛圍:公司為員工提供快樂的工作氛圍 1、負責超市前臺收銀結賬工作; 2、遵守各項財務制度和操作程序; 3、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準; 4、能夠識別真假鈔; 5、擁有良好的服務意識及職業道德;
  • 涵江區
    2017年02月20日
    職責說明: 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和調整公司定位與發展方向。 2、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優化方案,對項目運營推廣進行分析并及時發現運營中存在的問題,對各個運營中的環節提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 職位要求: 1、從事商超行業5年以上,具備2年以上管理經驗。精通營銷策劃,具有專業知識。 2、熟悉連鎖店管理,具備良好的溝通協調能力,具備一定團隊帶領及管理經驗。
  • 涵江區
    2017年02月10日
    福利 1、法定節日 1.1所有職員享有節日休假 1.2所有職員享有公休假、病假、婚假、產假、工傷假、年資假、事假、喪假、護產假等。 2、福利津貼 2.2.1帶薪假:公司為服務滿一定年限的員工提供帶薪休假; 2.2.2夏游:公司每年為員工提供一次旅游的機會; 2.2.3通訊:公司為必須對外聯絡的崗位提供通訊補貼 2.2.4年終獎:公司為員工發放年終獎 2.2.5年貨:公司為員工發放年貨 2.2.6過年紅包:公司為員工發放過年紅包 2.2.7過節禮物:公司為員工贈送過節禮物 2.2.8生日禮物:公司為員工贈送生日禮物 2.2.9工齡獎:公司每年為員工提供工齡獎 2.2.10宿舍:公司為員工提供食宿服務 2.2.11食堂:公司為員工提供食堂服務 2.2.12成長空間:公司為員工設計最合理的成長空間與職務晉升系統 2.2.13成長機會:公司為員工提供快速成長機會與職業生涯發展規劃 2.2.14快樂氛圍:公司為員工提供快樂的工作氛圍
  • 仙游縣
    2016年11月03日
    1、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。 2、年齡18-35歲,身體健康。 3、五官標準,未育。 4、福利情況:每天9小時,月休2天,工作十分輕松,免費提供住宿,享受崗位相關保險,享受節日。
  • 莆田
    2016年07月14日
    店長:3名 要求:女,20-35歲,有帶過小孩者優先錄用。 待遇從優,行業極具競爭力的薪酬(3000元以上)。 有意者請直接撥打:15060385234 許先生
每頁 30 條,當前 1 / 14上一頁 1 2 3 4 5 下一頁
逆水寒歌词 秒速时时是正规的吗 乐游棋牌 北京赛计划 浙体2o选5走向 14场开奖 重庆时时过年会停吗 足彩胜平负app 福彩20选五规则 腾讯时时彩官方网站app 秒速时时计划网 五分赛车计划数据分析软件 赛车计划2可以分屏吗 陕西福彩时时彩开奖结果查询 赛车pk10九码计划